Roter Teppich, Smoking und Abendkleid – die Atmosphäre vor und in der Ludwigsburger Reithalle erinnerte stark an die Verleihung des Oscars. Doch die Stars kamen diesmal nicht aus Hollywood. Die gut gekleideten Besucher stammten samt und sonders aus den Reihen der DBL.

Wie hoch ist die Grammatur der neuen Bundjacke aus der Kollektion Workfashion³. Welche Zertifizierung benötigt die Berufskleidung für einen Betrieb, der frische Lebensmittel verarbeitet. Wie verhindere ich das Aufkrempeln einer Naht? Intensive Fortbildung, aber auch der gemeinsame Erfahrungsaustausch stehen im Mittelpunkt, wenn sich die Servicekräfte des Innen- und Außendienstes aller 23 deutschen DBL-Vertragswerke treffen.

Wachsender Erfolg – das funktioniert nur mit motivierten und geschulten Mitarbeitern. Darum lädt die Geschäftsführung der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH alle Jahre wieder zum gemeinsamen Treffen. Rund 200 Mitarbeiter versammelten sich Anfang Februar in Stuttgart, um neue Produkte, Dienstleistungen und Kollegen kennen zu lernen. Markt- und Zielgruppenanalysen, Verkaufs- und Gewebeschulung, Neuerungen bei Sicherheits- und Hygienebe­stimmungen, aber auch der Erfahrungsaustausch bildeten die Schwerpunkte.

Die Gastgeber wechseln. In diesem Jahr lud die Textilservice Süd-West GmbH & Co. mit Sitz in Waiblingen-Bittenfeld für zwei Tage an den Neckar. „Unsere Auftaktveranstaltungen sind ein klares Bekenntnis zur regionalen Struktur unserer Organisation. Sie verdeutlichen unseren Teams Jahr für Jahr die Vielseitigkeit, die Individualität und die Leistungsstärke unserer Mitgliedsbetriebe“, so Louis Serrado, Vorsitzender der DBL - Geschäftsführung.

Nach anstrengendem Seminarprogramm stand dann am Abend die Prämierung der besten Mitarbeiter an. Im Rahmen einer festlichen Gala prämierten die Geschäftsführer Dirk Hischemöller, Andreas W. Merk und Louis Serrado die erfolgreichsten Verkäufer. Die den Abend dann ausgiebig nutzten, ihr Talent als Stars auf der Tanzfläche zu beweisen.